面對復雜的經濟形勢，賀州市充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，創新推出黨建引領企業服務“三部曲”，以堅實的組織保障和精準的幫扶舉措，全力護航企業復工復產，為地方經濟平穩健康發展注入強勁動力。
第一部：精準摸排，譜好“前奏曲”，筑牢復工基礎
賀州市堅持“一線工作法”，組織各級黨員干部下沉企業，化身“紅色服務員”。通過建立“一對一”或“一對多”聯系服務機制，對全市重點企業、重點項目進行全覆蓋走訪調研。黨員干部深入車間廠房、項目現場，與企業負責人、一線員工面對面交流，精準摸排企業在復工復產中遇到的用工短缺、原材料供應不暢、資金周轉困難、物流運輸受阻等各類“急難愁盼”問題。動態建立問題臺賬，分類梳理，明確責任單位與解決時限，確保底數清、情況明，為后續精準施策打下堅實基礎。這一“前奏曲”變“企業上門求助”為“政府主動問需”，將黨組織的關懷與力量直接送達生產一線。
第二部：聯動施策，唱響“進行曲”，破解復工難題
針對摸排出的問題清單，賀州市依托黨建引領，整合資源，形成攻堅合力。一是搭建“紅色議事廳”。由組織部門牽頭，聯合工信、發改、財政、人社、稅務、金融、交通等涉企職能部門黨組織，定期召開聯席會議，對企業反映的共性難題進行集中“會診”，研商對策，打破部門壁壘，實現政策快速匹配和資源高效整合。二是組建“黨員先鋒隊”。從相關職能部門、園區管委會、鄉鎮（街道）抽調黨員業務骨干，成立政策宣講、金融對接、用工保障、物流協調等專項服務小組，主動上門送政策、送服務、解難題。例如，協調金融機構推出“黨建+紓困貸”等特色金融產品，舉辦線上線下專場招聘會，開辟重點物資運輸“綠色通道”等。三是落實“紅色代辦”。對重點項目、重點企業實行黨員領導干部包聯制度，提供從審批到落地、從生產到銷售的全程跟蹤代辦服務，最大限度減少企業跑腿次數和時間成本，讓企業心無旁騖抓生產、謀發展。
第三部：長效護航，奏好“協奏曲”，優化營商環境
賀州市深知復工復產并非一時之功，更致力于構建長效服務機制，優化整體營商環境。一是深化“黨建入章”。鼓勵和推動條件成熟的企業將黨建工作要求寫入公司章程，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的管理優勢和發展優勢，實現黨建與企業經營同頻共振。二是打造“紅色陣地”。在工業園區、企業集聚區高標準建設黨群服務中心（站），將其打造成為政策傳達、業務辦理、教育培訓、交流聯誼的綜合性服務平臺，成為服務企業、凝聚職工的“紅色家園”。三是健全評價反饋機制。將服務企業復工復產的實效納入相關黨組織和黨員干部的考核評價體系，通過企業滿意度調查、第三方評估等方式，倒逼服務質量提升。建立常態化聯系溝通渠道，及時聽取企業意見建議，持續迭代升級服務措施，形成“發現問題—解決問題—反饋優化”的閉環管理，讓黨建引領成為優化營商環境的“穩定器”和“加速器”。
賀州市通過黨建引領“摸排前奏、施策進行、護航協奏”的三部曲，將黨的組織力有效轉化為服務企業的生產力、競爭力和凝聚力。這一系列舉措不僅有效破解了企業復工復產中的堵點、痛點，更在非常時期彰顯了黨組織的擔當作為，深化了“親”“清”政商關系，為賀州經濟高質量發展蓄積了磅礴的紅色動能，描繪出一幅政企同心、共克時艱、攜手奮進的生動畫卷。
